求人情報

企画営業

働きがいがあるから、
いい仕事ができる。

当社で手にいれること、それは努力がしっかり返ってくる明確な評価制度。社員目線の手当・待遇の数々。この先も需要があり、明るい未来を描いていける、そんな将来性も十分な当社で新しいスタートを切りませんか？

提案したものが形になる、さらにマンションにお住いの方の安心安全に直結するのがこの仕事の醍醐味です。防犯意識が高まっているため、需要も安定しているのが魅力！

関西エリアでトップクラスのシェアを誇るため、ご挨拶へいくと「ああ、トライコムアドバンスさんね！」と快く受け入れて下さる取引先様ばかりです！

訪問時は営業だけでなく工事を担当するメンバーも同行。そのため、より専門的なお話ができるので、お客様からはとても好評をいただいています！

前職の環境と当社では、やり方がや考え方が違うのが当然。丁寧にサポートを行い、仕事に慣れていただきます。「協調性のある方」「吸収力のある方」であれば、先輩たちのような活躍を早々に実現することも、もちろん可能！

当社オリジナルの取り組みである、「入社前トライアル」で先輩営業に1日同行することも！

残業はほぼナシ、完全週休2日制（年休124日）、住宅手当（月1万円～1万5000円）の支給、会社保有のリゾート施設などを利用可（家族との利用の際には一人当たり三千円を支給）など、様々な内容をご用意しています！

当社オリジナルの福利厚生として、「会長賞」があります。一定以上の売上を達成した場合、季節の果物や、老舗焼肉店のお肉などを、対象者にプレゼントしています。

募集要項

仕事内容	【お客様に合わせた商品をご提案】分譲マンションの防犯カメラを提案 ■：本求人のポイント ◎施工～メンテナンスまでも一貫して行うため仲間と協力して働くことができる。 ◎防犯カメラを売るだけじゃない！お客様・地域の安全に繋がります。 ◎正しく頑張りが評価され、還元される会社です。【具体的な仕事内容】関西エリアにある分譲マンション様などに設置する、防犯カメラシステムの提案をお任せします◎ ＜お客様は…＞マンションを管理する管理会社や管理組合様。【仕事の流れ】管理会社の担当者（フロント様）から防犯カメラの設置やリニューアルを検討しているマンションをご紹介いただきます。 ※顧客マンション様へのリニューアルの提案も行います。 ▼マンションへ下見 ⇒既に設置しているカメラの台数や設置場所をチェックします。 ⇒はじめて設置する場合は、設置可能場所や画角などもチェック！ ▼管理組合の方にプレゼンテーション ⇒お見積りとともに、最適な製品・設置方法をご提案しデモを実施します。 ▼受注！⇒設置工事の手配へ！ ▼施工・メンテナンス・アフターフォロー ⇒自社施工スタッフが工事を担当！設置後も、こまめなアフターフォローやメンテナンスは欠かしません◎ ＜この仕事のやりがい＞「自分の提案したものがカタチに残り、入居者の方の安全な生活につながる。」私たちがご提案するのは監視カメラだけでなく、設置場所や方法、施工の技術力やメンテナンス力など。提案の段階では「見えない」ものをご提案するのが私たちの仕事です。だからこそ、「あなたに任せれば安心！」「やっぱり○○さんに任せてよかった。」というお声を頂けるときがこの仕事のやりがいです。＜魅力ポイント＞会社として頑張りはしっかり評価◎ 売り上げを達成した場合のインセンティブとは別に、会長賞として季節の果物や老舗焼肉店のお肉をプレゼントしています。家族から喜ばれることも多いです！水曜日はノー残業デー、18時定時で基本的に19時頃には帰宅。会社の雰囲気的に「やることやってすぐ帰宅」が染みついているため、家族や自分の時間もしっかりととることができます！性別問わず歓迎です！年齢構成：平均年齢：34才
対象となる方	【業種未経験歓迎！】異業種からの活躍中のメンバー多数◎ 普通自転車免許をお持ちの方（AT限定可） ■：優遇条件（必須ではありません） ━━━━━━ ・営業経験のある方 ※経験業界・年数等は一切不問です。 ※未経験の方でも入社後、イチから丁寧に教えます！ ■：1つでも当てはまる方は特に歓迎です！ ━━━━━━ ・人と接することが好きな方・コミュニケーション能力を活かしたい方・頑張りが還元される環境で働きたい方・お客様思いの提案にこだわりたい方・安定企業で長く活躍したい方・自分のスキルに磨きをかけたい方・素直な気持ちで、前向きに成長していきたい方 ※第二新卒・社会人10年以上歓迎　※学歴不問
勤務地	【京都本社勤務・転勤なし】西大路駅より徒歩5分 ■住所／京都市南区吉祥院井ノ口町19-5（車通勤相談OK） ■マイカー通勤／可（駐車場完備・応相談） ■受動喫煙対策／あり（屋内禁煙）
勤務時間	勤務時間／9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) 平均残業時間：月20時間以下
雇用形態	正社員 ※試用期間3カ月あり（条件に変更はありません）
給与	月給24万円以上＋インセンティブ＋諸手当給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通信手当（1万円） ■住宅手当（1万5,000円～2万円） ■通勤手当（実費支給・月額2万5,000円まで） ■：売り上げの7%を還元 ━━━━━━━━━━━━ 入社1年目以降、売上の7％をインセンティブとして還元。 ※入社後1年間は会社規定の給与と賞与をお支払いします。 ★例えば…（入社2年目から）受注単価150万円の場合、10万5,000円がインセンティブとして支給されます。賞与年2回（前年度実績：4カ月分支給）昇給年1回入社時の想定年収年収384万円社員の年収例 1200万円（経験7年／月給28万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回） 700万円（経験2年／月給26万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（入社5年以降） ■会長賞（一定以上の売上達成で物品授与） ■社内イベント（忘年会など） ■マリントピアリゾート利用可能（会社保有のリゾート施設を利用可。家族と利用の際には一人当たり3,000円を支給） ■社員旅行（台湾、タイ、有馬温泉、南紀白浜など）
休日・休暇	年間休日 127日（土・日・祝日）休日・休暇 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（6日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■：半日の休日出勤発生の場合、代休は1日取得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土曜日に休日出勤が発生する場合があります。マンション管理組合の理事会でのプレゼン依頼などスケジュールによりますが、頻度は月～2回程です。出勤時間は移動を含めて1～3時間程度です。休日出勤をした際には、平日に振替休日（1日）を取得していただきます。

人や職場の雰囲気は？

「社員にはやっぱり、いい暮らしをしてほしいじゃないですか」

誰かが冗談を言って、その場がどっと沸く。
終始笑顔が絶えない撮影で、社員さん同士の仲の良さを目の当たりにした取材班。
和やかな社風の秘訣を代表の堀池様にお伺いしました。

「秘訣…というわけじゃないけど。社員は1日の1/3もの時間を共にする仲間ですから『8時間家族』だと思っています。家族のことは大切にしたいでしょ。沢山稼いでいい暮らしをしてほしいんです。だからインセンティブでしっかり還元していくし、その他の制度や組織風土もみんなが心地いい形にできるよう力を入れています」

そのお言葉を聞き、代表が社員のことを想い、それが社員の方にもしっかり伝わっているからこその空気感なのだと納得の一同でした。

この仕事のやりがい＆きびしさ

やりがい

固定給の安定的な稼ぎの上に、自分の実績に応じたインセンティブがさらにプラスされる給与体系。給与で還元されることで、しっかりと評価をしてもらっているという実感を得ながら働ける環境です。また、売って終わりではないことも特長のひとつ。販売から施工、アフターフォローまでチーム一丸となってお客様に向き合う風土があるので、協力しながら「カタチに残る」仕事が手掛けられることが、なによりのやりがいなんだそう。

きびしさ

高品質な商品を自社で提案～施工、修理まで行える強みが評判を呼び、受注率は約70%ほど。多くのお客様にお申込みをいただけていますが、提案後に即日受注ということはほとんどありません。設置施設のセキュリティ強度を左右するものだからこそ約半年ほどかけてじっくりご検討いただきます。検討期間にもしっかりとコミュニケーションをとりながら、お客様の懸念や疑問を解決していく必要があります。